团队 | 昆岳互联成功召开2022年夏季总结培训会

昆岳互联

日期:2022-07-28

为全面贯彻公司“131”战略,深入推进“产品开发年”的年度发展主题,务实执行“产品开发、绩效管理、销售放量、数据驱动、远程运营”的年度发展关键词,持续推进技术创新、管理创新、模式创新,打造“有狼性、敢战斗、有爱心”的昆岳团队,公司于7月18-24日,在盐城总部召开为期7天的“2022年夏季总结培训会”,培训会通过线上+线下形式召开,近500人参会。


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本次培训会共分为业务专题培训、年中总结专题会议和文化专题培训等议程。

7月18日,昆岳互联执行总裁芒果(周玲霞)为伙伴们分享了《从战略到业务全面认识昆岳互联》,让伙伴们充分了解公司发展情况。


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7月19日,公司邀请了华为公司 顾问、华为大学教授、原华为公司中国区市场总监、昆岳互联市场营销总顾问李翔宇老师给伙伴们做《华为大客户销售管理与落地实践》业务专题培训,昆岳互联将持续基于LTC方法深入大客户销售实践,聚焦客户需求与价值输出。


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7月20日,昆岳互联成功举办以“产品开发中是交付能力更重要,还是研发能力更重要”为主题的季度辩论会,让伙伴们对公司产品研发与交付能力等有了更加深入的了解


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7月21日,公司邀请了人工智能科学家、产业智能专家、北高峰资本及坤湛科技创始人兼CEO、原阿里云机器智能首席科学家闵万里博士为伙伴们做《制造业全流程数据治理及算法应用》技术培训,更深入感知“基于互联网与AIOT对制造业全流程数据的治理、以行业知识开发算法解决工业企业生产经营问题”是制造业数字化转型不可避免之路。


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7月22日,公司邀请阿里巴巴集团合伙人、阿里慈善基金会理事长孙利军老师做《阿里铁军管理之道》文化专题培训,通过自身实战经验以及管理案例,让我们深刻了解到管理者要始终怀有一颗善于帮助他人之心。


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培训期间,公司人力部还安排了远程运营、技术培训、绩效管理专题会议和培训以及年中公益活动、运维前线团建活动等议程。


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培训会上,昆岳互联董事长&CEO刘怀平对本次培训会进行了总结发言。他表示,我们要用不同的方式去践行公司的使命、愿景、价值观,培训就是其中一种。培训不仅可以帮助伙伴们快速成长,也可以增强伙伴们间的信任与沟通能力,彼此欣赏、彼此成就,从而成为一批拥有战斗力的团队。并希望伙伴们结合公司战略目标以及发展方向,加快开发大量先进的智能硬件和工业软件,用数据驱动和算法模型等方式去赋能工业企业节能减排。


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培训结束后,公司还通过书面考试的方式,对全体伙伴的学习成果进行了测试。


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为期7天的夏季培训会已圆满结束。本次培训,公司为伙伴们邀请到各行业内的大咖,在与大咖面对面交流的同时解决了很多疑惑,提升了对自我认知。伙伴们均表示,这次年中培训对公司文化、战略规划以及产品服务有了更加全面和深入的了解,更增强了团队凝聚力、业务能力和战斗力,收获满满。昆岳人始终坚信,培训是公司给伙伴 *好的福利!学习永远是回报率 *高的投资!


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