文化 | 昆岳互联基于LTC方法的大客户销售实践，聚焦客户需求与价值输出
发布日期：2022-07-26
7月19日，昆岳互联邀请华为公司 顾问、华为大学教授、原华为公司中国区市场总监、昆岳互联市场营销总顾问李翔宇老师为全体伙伴作《华为大客户销售管理与落地实践》培训。
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发布日期：2022-05-01
为全面推进公司 个三年发展战略“131”战略，深入贯彻2022年“产品开发年”的年度发展主题。4月29日，昆岳互联以“环保智慧运维系统中，是远程运营更重要，还是现场运营更重要？”为主题组织了一场辩论赛，通过对远程运营和现场运营优劣势的探讨
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发布日期：2022-03-08
阳春三月，万象更新，在这生机盎然的季节里，我们迎来了第112个国际三八妇女节。为加快贯彻“131”战略，增强团队凝聚力与伙伴亲和力，打造“让工作更快乐生活更美好”的团建目标，昆岳互联环境技术（江苏）有限公司（简称：昆岳互联）组织了“三·八”
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文化 | 昆岳互联全面导入LTC大客户营销流程管理，聚焦客户需求和价值实现
发布日期：2022-02-18
获客能力是中小企业生存的基本能力之一，营销是企业发展的重要龙头。为持续打造有战斗力和执行力的昆岳互联营销团队，提高营销团队的组织效能，公司在“2022年春季培训会”期间，邀请华为公司 顾问、华为大学教授、原华为公司中国区市场总监、昆岳互联
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文化 | 昆岳互联全面导入OKR敏捷目标管理，推进绩效管理体系化科学化
发布日期：2022-01-26
2022年是昆岳互联蝶变的一年，也是 个三年战略--131战略的收官之年，公司将率 行管理创新。为打造好2022年昆岳互联发展关键词“绩效管理”，公司在2022年1月24日，特地邀请姚琼工作室联合创始人韩贤金老师为公司伙伴进行OKR敏捷
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文化 | 2021聚焦，2022蝶变！昆岳互联成功召开2022年会
发布日期：2022-01-24
2022年虎年已经到来，为进一步增强公司的凝聚力，营造和谐向上、富有活力的企业文化，答谢昆岳伙伴一年来的辛勤付出，奏响新一年工作序曲，2022年元月22日，昆岳互联2022年会在盐城迎宾馆召开，昆岳家人和嘉宾们齐聚一堂，共同回顾聚焦的202
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文化 | 昆岳互联组织驻外运维部2022年一季度轮训团建活动
发布日期：2022-01-24
为全面贯彻公司“131战略”，加强团队建设，持续打造有狼性、敢战斗、有爱心的昆岳团队，增强驻外运维部伙伴团队融入感和归属感，自2021年7月起，公司建立驻外运维部伙伴季度轮训团建机制。1月20-22日，公司组织运城建龙运维部、侯马建邦运维部
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发布日期：2021-10-10
为深入贯彻2021年“团队建设”的年度总体发展主题，增强驻外运维部伙伴团队融入感和归属感，自2021年7月起，公司建立驻外运维部伙伴季度轮训团建机制。各驻外运维部在确保现场生产稳定运行的前提下组织现场伙伴回总部参加季度轮训团建活动。10月6
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发布日期：2021-03-08
她们有着巾帼不让须眉的优雅与从容她们有着坚韧不拔的毅力和执着她们是母亲、是妻子、是女儿同时她们又是岗位上 *得力的主力和骨干感谢你们在岗位上默默的付出点我查看更多精彩内容：https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=Mz
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